一、政策依据
2025年山西省印发相应文件,建立省内职业资格和职称对应关系。
二、对应关系
- 高级→高级工程师(副高级)
- 中级→工程师
三、政策意义
山西省近年来加快推进职称制度改革,软考以考代评政策的明确为省内IT从业者的职业发展提供了更清晰的晋升路径。
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2025年山西省印发相应文件,建立省内职业资格和职称对应关系。
山西省近年来加快推进职称制度改革,软考以考代评政策的明确为省内IT从业者的职业发展提供了更清晰的晋升路径。
2025年,山西省人社厅发布晋人社厅函〔2025〕560号文,公布山西职业资格与职称对应关系。软考高级对应高级工程师,为山西省软考持证人的职称认定提供明确依据。
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